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湖南省湘西州民族中學、湘西州溶江中學2019年公開招聘69名專業技術人員公告

醫學招聘網發表時間:2019-06-10點擊:0 來源:網絡

根據學校教育教學工作需要,按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2014]34號)等文件精神,經研究,湘西州民族中學、湘西州溶江中學公開招聘教師、財務、醫務等專業技術人員69名。現將有關事項公告如下:

一、組織領導

公開招聘工作在州教育和體育局、州人力資源和社會保障局指導監督下,成立學校公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在州民族中學人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

三、招聘對象條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所要求的學歷及專業或技能條件;

(四)年齡在18周歲以上35周歲以下(2001614至1983614期間出生)

(五)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不能參加本次公開招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.服務期內的特崗教師;

5.現役軍人;

6.原已取得學歷達到最低學歷要求,現在讀全日制學歷的人員(2019年應屆畢業生可不受限制);

7.具有法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

詳見《2019年湘西州民族中學、湘西州溶江中學公開招聘專業技術人員崗位計劃表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)發布公告

公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、州教體局網站及州民族中學網站面向社會公開發布。

(二)報名方式、時間、地點及要求

1.報名方式:采取現場報名的方式。

2.報名時間:2019年6月14日—2019620上班時間。

3.報名地點:湘西州民族中學人事科(吉首市乾州小溪橋民中巷21號)

4.報名要求:(1)在編在崗的教師在報名前,需經工作單位和主管部門同意并提供書面意見;(2)考生只能選擇一所學校的一個崗位進行報考,報名后不得更改報考學校和崗位;(3)現場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證及崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠同底彩色照片3張,填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名;(4)2019年應屆畢業生暫未領取到學歷證、教師資格證等證件的可憑《高校畢業生就業推薦表》和相關資格證件認證機構出具的證明報名。在2019年7月31日之前須提供相關證書原件及復印件,否則取消資格。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由州民族中學、州溶江中學認定。

(三)資格審查

報考對象由州民族中學、州溶江中學對報名人員進行資格審查。現場報名時進行資格初審,初審合格后方可報名。核發準考證前進行資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(四)筆試

1.筆試:筆試成績總分為100分。每個崗位的招聘計劃數與報考人數原則上應達到1:3的比例方能開考,達不到開考比例、但少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,報州人社局商議后,確定是否核減、取消招聘計劃或降低開考比例。實際參考人數未形成有效競爭的崗位,筆試成績要達到60分及以上,方能進入下一程序。筆試考試為專業知識及綜合知識合卷,專業知識占80%,綜合知識占20%。本次考試不指定復習用書。

2.筆試時間:2019年7月6日;筆試具體時間地點:詳見準考證。

(五)面試

1.面試成績總分為100分。(1)財務人員、醫務人員、圖書管理人員、信息技術管理員、新聞信息綜合員采取結構化面試的方式進行。(2)專任教師采取說課和答辯的方式進行。

2.根據筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現筆試成績相同的,則同時進入面試程序。若面試實際參考人數未形成有效競爭的崗位,面試成績要達到60分及以上,方能進入下一程序。

3.面試時間及地點另行通知。

(六)體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績。根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同,則按面試成績從高分到低分確定體檢對象;若面試成績又相同,專任教師則按面試中說課成績從高分到低分確定體檢對象,若說課成績又相同,則進行第二次面試,第二次面試成績優勝者列為體檢對象;其他實行結構化面試的崗位若出現面試成績相同的,則進行第二次面試)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢須在縣級及以上綜合醫院進行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若體檢出現不合格或自愿放棄者,則不再遞補。

(七)考察

體檢合格人員為考察對象,由州教體局會同州民族中學和州溶江中學進行考察,考察合格人員為擬聘用對象。若考察不合格或自愿放棄者,則不遞補。

(八)公示及聘用

筆試和面試成績、體檢結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理,按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內,如試用考核不合格,取消聘用資格。

附件:1.2019年湘西州民族中學、州溶江中學公開招聘專業技術人員崗位計劃表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

湘西州民族中學

湘西州溶江中學

2019年6月3日

附件12019年湘西州民族中學、州溶江中學公開招聘專業技術人員崗位計劃表.xls

附件2湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件32019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

來源:

http://rsj.xxz.gov.cn/gsgg/201906/t20190603_1156197.html

 

 

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