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中山大學附屬第五醫院2018年上半年公開招聘事業編制人員啟事

醫學招聘網發表時間:2018-06-15點擊:0 來源:網絡

中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院,也是中山大學在珠江口西岸唯一的附屬醫院。醫院位于中國最宜居城市珠海,毗鄰港澳,海陸空交通便利。

醫院依托珠海市政府和中山大學的有力支持,充分發揮中山大學醫科人才、學科、管理以及技術資源優勢,基本形成門類齊全、技術力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優勢強的學科格局,為區域疑難復雜重癥的診療提供了有力支撐。醫院是國際醫療救援定點單位,也是外國使領館指定的珠海唯一救治單位。

醫院是中山大學培養高層次醫學人才的臨床教學基地,擁有全建制醫學教育體系和醫師培訓體系,其中博士點13個、碩士點29個,并設有中山大學博士后流動站。醫院還是國家住院醫師規范化培訓基地,具備完善的住院醫師、全科醫師和專科醫師職業培訓體系和資質。

醫院擁有廣東省分子影像學工程研究中心、中山大學介入放射學研究所、中山大學附屬第五醫院臨床醫學研究中心、中山大學珠海國際醫學研究中心、中大五院—中山醫學院結核病聯合實驗室、中大五院—華大基因聯合實驗室、免疫學實驗室等一流的科研平臺。藥物臨床試驗機構(GCP)是珠江西岸地區首家藥物臨床試驗機構,目前也是珠海市唯一一家能進行藥物臨床試驗的醫院。

因醫院事業發展需要,擬面向社會公開招聘事業編制人員。現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數及要求詳見附件2018年上半年公開招聘事業編制人員計劃表》(見附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的思想道德素質,熱愛醫療工作,有較強的事業心和責任心;具有高度的敬業精神,恪守職業道德和學術規范;

(三)具有國家承認學歷,且第一學歷為普通高等院校全日制本科畢業并獲得學士學位;具有博士學位的人員優先。

(四)具備良好的專業訓練,原則上要求原工作單位為三級甲等醫院,本科畢業生具有3年以上本專業工作經驗,碩士畢業生具有2年以上本專業工作經驗,博士應屆或往屆畢業生可直接應聘。醫師崗位人員按要求參加住院醫師規范化培訓及考核。

(五)應聘專業技術崗位者一般應取得相應崗位專業技術資格證書,且與本院現有同級專業技術職務人員的實力和水平相當,具有較強的臨床醫療能力和科研潛力,歷年年度考核合格以上,無差錯事故。

(六)具有本科學歷及碩士學位的人員年齡不超過35周歲,具有博士學位的人員年齡一般不超過40周歲。具有副高級專業技術資格的人員年齡不超過45周歲。急需引進的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才,年齡條件可適當放寬。

(七)有下列情形之一者,不得應聘:

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審核

1.報名時間:2018611日至2018625日。

2.報名方式

請應聘人員登錄醫院網頁http://www.zsufivehos.com/人才招聘公告欄,下載2018年上半年公開招聘事業編制人員報名表》(見附件2),并于2018年6月25日前將報名表及附件材料電子版發送至[email protected]郵箱,或將所有紙質材料于2018年6月25日前提交到我院人力資源管理科(綜合樓406室)報名。

附件材料要求:

a)第一學歷、學位證書復印件;

b)研究生學歷、學位證書復印件(留學回國人員需提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明的復印件,及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》復印件);

c)執業證復印件;

d)原單位工作證明;

e)住院醫師規范化培訓證明復印件;

f)專業技術職務資格證復印件;

g)科研業績材料復印件:已發表論文(第一作者)、參與的基金項目(第一、第二負責人);

h)獲得獎項、受表彰等證書或證明材料復印件;

I)其它業績材料;

以上材料請整合為1個PDF文件,并在參加面試考核時攜帶原件進行復核。

3.資格審查。根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審,初審結果將公布于醫院網頁人才招聘公告欄。資格初審通過的應聘人員,均可參加招聘考試。

五、考試

按照招聘人數:應聘人員大于等于1:3的比例進入考試(符合條件的應聘人員未達到比例人數,則按實際人數)。考試包括專業測試和面試。

1.專業測試

專業測試采取專家問答的考核方式,主要測試應聘專業的基本知識和分析、解決問題的能力,必要時增加臨床實踐考核。專業測試成績滿分100分。

2.面試

面試主要為基本情況、專業學習經歷、專業工作經歷及研究方向等方面的綜合面試,滿分為100分。

3.考試總成績

考試總成績=專業測試成績*30%+綜合面試成績*70%。總成績低于70分的,不進入下一程序。

六、公示

通過醫院招聘考試的人員名單在醫院網頁人才招聘欄公示,公示時間為5個工作日。

七、中山大學評審

公示無異議的,進入中山大學評審程序。

八、中山大學評審通過者,按程序進行體檢、考察,并提交廣東省人社廳審批。

九、辦理調入相關手續。

十、薪酬待遇和聘后管理

錄用人員為事業編制,納入中山大學事業編制人員管理,執行國家政策規定的薪酬待遇。

十一、其他事項

1.年齡、工作時間界限計算至2018年7月31日止。

2.最高學歷、學位證書、資格證書必須于2018年6月30日前提交。

3.本次面向社會公開招聘事業編制人員工作依據廣東省、中山大學及我院事業編制人員公開招聘有關規定執行。

4.若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘崗位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

5.來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。

十二、聯系方式

聯系地址:珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室,郵政編碼:519000

聯系電話:0756-2528170,2528239李老師,葉老師

附件:

1.中山大學附屬第五醫院2018年上半年公開招聘事業編制人員計劃表

2.2018年上半年公開招聘事業編制人員報名表

中山大學附屬第五醫院人力資源管理科

2018年6月11日

來源:

http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=5529

 

 

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